Dynamisez votre marque employeur !

Diagnostiquez votre image employeur, favorisez votre attractivité, renforcez la fidélisation et l’engagement de vos collaborateurs, modernisez votre recrutement et votre expérience collaborateur.

45 % de candidatures en plus

Nos offres

De la promesse candidat à l’expérience salarié, Parlons RH vous accompagne pour construire et faire grandir votre marque employeur.

Toutes nos offres peuvent s’enrichir des autres expertises de l’Agence Parlons RH

Audit et conseil en marque employeur

Diagnostic de marque employeur

Plateforme de marque employeur

Social Media & sites de notation employeur

Découvrir toutes nos offres

Notre expertise marque employeur

Choisir Parlons RH, c’est avoir l’assurance…

D’un diagnostic RH complet, étayé et objectif
D’une prestation de conseil à la fois stratégique et pragmatique, délivrée par des experts de la RH et du marketing
De recommandations opérationnelles parfaitement adaptées à votre contexte, à vos moyens et à vos ambitions RH
De notre engagement en termes de délais, de budget, de qualité et de livrable

On ne gagne pas la guerre des talents avec les armes du passé. Avec l'avènement du digital et des réseaux sociaux, le paradigme de l'échange avec les candidats et les salariés a changé. Il faut dorénavant être intéressant pour eux et pas qu'intéressé.

Thomas Chardin Directeur de mission marque employeur

Découvrir notre méthode

Cases studies

Transformer un brief en expérience unique

Cofidis

Les enjeux

Améliorer l’expérience candidats de bout en bout, du site carrières jusqu’à l’intégration
Fluidifier le processus de recrutement et la coordination entre les équipes internes : managers, recruteurs, formateurs, gestionnaires de carrière

Les résultats

Une nouvelle organisation RH, avec une meilleure gestion du suivi candidat jusqu’à son intégration
Un processus de recrutement et d’intégration revisité, mieux adapté aux différents profils de candidats
Une meilleure accessibilité des recruteurs et un programme d’ambassadeurs qui porte ses fruits
Une présence digitale RH modernisée et dynamisée

Médicis

Les enjeux

Rebooster le projet RH de Médicis et le partager avec l’ensemble des collaborateurs
Construire et promouvoir une marque employeur pertinente, attractive et différenciante
Traduire la nouvelle marque employeur dans les contenus de l’espace carrière (SEO, textes, vidéos, éléments de preuve)

Les résultats

Un alignement interne autour du diagnostic et des recommandations
Des recrutements facilités, avec un nombre de candidatures spontanées en forte hausse (x10 sur deux ans)
Un budget « cabinets de recrutement » divisé par deux
Médicis, reconnue pour la qualité de son service client depuis des années, est désormais également une Great Place to Work !

Découvrir nos clients et réalisations

Prise de parole

Extrait des derniers articles Marque Employeur

CONSULTER LE MEDIA 100% RH

tribunes

Marque employeur : 5 exemples de communication RH inspirants

Après avoir construit leur marque employeur, les entreprises communiquent dessus auprès de leurs salariés, candidats, clients et prospects. Quelles campagnes réussies ont marqué la rédaction de...

Par Aurelya BILARD

tribunes

Marque employeur : ce qu’elle fait à l’intérieur se voit à l’extérieur

La marque employeur est-elle le remède miracle à toutes problématiques d’attractivité de l’entreprise ? Suffit-elle à retenir les talents ?

Par Thomas CHARDIN

livres blancs

Comment lancer efficacement sa démarche de marque employeur ?

Découvrez les étapes incontournables, les actions à mettre en place et les points de vigilance pour déployer réellement votre marque employeur en téléchargeant votre guide pratique.

Par La Team Parlons RH

CONSULTER LE MEDIA 100% RH

-20% de turn-over

Contactez-nous

Envie de travailler ensemble

Que ce soit pour un projet précis ou par simple curiosité, n’hésitez pas à nous contacter !

Je contacte Parlons RH

L’actualité RH chaque semaine

Je m’inscris