Expertises
De la stratégie au community management :
une réponse marketing efficace et opérationnelle
E-réputation RH et empreinte Employeur
Diagnostic Digital | Expérience Candidats | Benchmark RH | Réseaux Sociaux
Quelle est mon image Employeur sur les réseaux sociaux ?
Quelle est la qualité de l’expérience candidat de mon espace Recrutement ?
Quelles seraient les bonnes actions digitales à mettre en place ?
Pour décider et agir, il faut disposer d’une vision claire, complète et étayée.
Notre diagnostic de votre réputation Employeur s’appuie sur une méthodologie d’analyse quantitative et qualitative.
Elle se décline en 4 axes : Social Media, Site Carrière, Scoring & Benchmark, Marque Employeur. Nous auditons pour vous votre présence digitale sur 100 points de contrôle différents.
Cette démarche fait l’objet d’un rapport qui vous est présenté et remis, d’une cartographie de votre présence digitale et de recommandations opérationnelles.
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