Expertises

De la stratégie au community management :
une réponse marketing efficace et opérationnelle

E-réputation RH et empreinte Employeur

Diagnostic Digital | Expérience Candidats | Benchmark RH | Réseaux Sociaux

Quelle est mon image Employeur sur les réseaux sociaux ?
Quelle est la qualité de l’expérience candidat de mon espace Recrutement ?
Quelles seraient les bonnes actions digitales à mettre en place ?

Pour décider et agir, il faut disposer d’une vision claire, complète et étayée.

Notre diagnostic de votre réputation Employeur s’appuie sur une méthodologie d’analyse quantitative et qualitative.

 

 

Diagnostique d'e-réputation : exemple de livrable

Elle se décline en 4 axes : Social Media, Site Carrière, Scoring & Benchmark, Marque Employeur. Nous auditons pour vous votre présence digitale sur 100 points de contrôle différents.

 

 

Diagnostique d'e-réputation : exemple de cartographie

Cette démarche fait l’objet d’un rapport qui vous est présenté et remis, d’une cartographie de votre présence digitale et de recommandations opérationnelles.

 

 

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