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Jour de Paie 2026 : le grand rendez-vous de la paie est de retour

Mardi 19 Mai. 2026 – De 09:00 à 17:00

Durée : 8 heures

Format de l’événement : Hybride

Inscrivez-vous dès maintenant pour réserver votre place à Jour de Paie 2026 et prendre une longueur d’avance sur les grands enjeux de la paie.

Jour de Paie 2026 : le grand rendez-vous de la paie est de retour

Cegid vous donne rendez-vous le mardi 19 mai 2026, de 9h à 17h, au 28 George V à Paris, pour la 3e édition de Jour de Paie, son événement incontournable dédié aux professionnels de la paie. Au programme : grands enjeux réglementaires, transformations du métier, échanges entre pairs et temps forts à ne pas manquer. Partenaire de l’événement, Parlons RH vous a concocté un petit aperçu de ce qui vous attend, histoire de vous mettre l’eau à la bouche. Un conseil : ne tardez pas trop, les places sont limitées !

Plus de 1 800 inscrits en 2025, un taux de satisfaction de 97,6% pour l’édition 2024 : message reçu cinq sur cinq. Jour de Paie, votre événement de référence dédié aux professionnels de la paie, is back ! Un sujet aussi complexe que stratégique méritait bien une nouvelle journée rien que pour lui. Depuis la dernière édition, il s’en est passé des choses et il était temps de faire le point sur les grandes transformations du métier et d’anticiper les enjeux à venir. 

Réglementation 2026, évolutions à intégrer en paie et en DSN pour rester conforme, transparence salariale et implications très concrètes de cette nouvelle obligation, montée en puissance du rôle stratégique de la paie dans l’entreprise… Cette nouvelle édition s’attaque de front aux sujets qui occupent déjà votre quotidien.

Leaders d’opinion, experts reconnus du métier… et même une cheffe pâtissière de renom, oui oui : les prises de parole s’annoncent aussi sérieuses que savoureuses. Tout au long de cette journée exceptionnelle, vous trouverez de quoi nourrir votre réflexion et des réponses à vos enjeux de tous les jours. Comme d’habitude, rencontres et échanges entre pairs seront mis à l’honneur avec des temps de partages dédiés, autour de quelques amuses bouches, une petite coupette (avec modération bien sûr) et autres sucreries. 

Le mois de mai, comme toujours, est un véritable gruyère et vous n’êtes pas sûr de pouvoir vous libérer ? Vous habitez loin de la capitale ? Rassurez-vous, vous pourrez participer à l’événement en distanciel, sur le programme complet et même par modules si votre agenda est déjà bien chargé. Quoi qu’il en soit, toutes les interventions seront retransmises en replay, il ne vous manquera que les petits fours.

Demandez l’programme !

Pour bien préparer votre journée, voici le programme détaillé de Jour de Paie 2026.

9h – 9h30 : Accueil gourmand & village exposants

9h30 -9h45 : Discours d’ouverture

Jérôme Ricard, Cegid

9h45 – 10h30 : Table Ronde – Les grands changements en paie et en DSN

Stéphane Seiller, Directeur Général du GIPMDS & Isabelle Van Cauwenberge, Cegid

10h30 – 10h45 : Session Interactive – Qui n’a jamais fait d’erreur de paie?

10h45 – 11h15 : Interview Dynamique – Dans la peau d’un responsable paie: au coeur du quotidien

11h15 – 12h : Table ronde – La transparence salariale

Eva Jallabert, Direction Générale du Travail & Simon Crase, GIPMDS

12h : Déjeuner networking & village exposants

13h30 – 14h : Conférence – Paie et réglementation: restez à jour avec le BOSS

Manon Mathieu, Direction de la Sécurité Sociale

14h – 14h45 : Table ronde – Paie, finance, RH : une alliance stratégique

Laurence Breton Kueny, ANDRH et Groupe AFNOR & Cécile Derouin, Académie RH

14h45 – 15h30 : Keynote – Les grands défis de la paie de demain 

Anne Verfaillie, Groupe Synergie & Sébastien Guerin, RecOps

15h30 – 15h45 : Le grand quiz Jour de Paie 2026 – Vos déclics et vos prochaines actions

15h45 – 16h45 : Intervention d’un guest

Noémie Honiat, Cheffe Patissière  

16h45 : Clôture de l’événement & Cocktail

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À propos de l’auteur

  • Stéphane Varisellaz

    Content Manager RH chez Parlons RH

    Stéphane a développé son appétence pour la création de contenus au cours de plusieurs expériences variées, en start-up et en agence. Passionné par l’univers des ressources humaines, tout particulièrement par la marque employeur et le recrutement, il officie chez Parlons RH en qualité de Content Manager. À la suite de sa licence Économie-Gestion, il obtient un Master 2 en Communication et Management du sport à l’ESG Management School de Paris.