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Justine Nahavandi

Account Manager, jacando AG

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  • Recrutement : Trouver le candidat idéal grâce aux “soft skills”

    Recrutement : trouver le candidat idéal grâce aux “soft skills”

    Trouver le candidat idéal semble de plus en plus difficile tant les entreprises redoublent d’exigence, mais manquent à la fois de temps, pour recruter de nouveaux talents. Un paradoxe qui explique l’attention accordée aujourd’hui aux soft skills. Nombre d’entreprises manquent aujourd’hui de temps pour recruter de manière efficace les candidats correspondant à leurs attentes. Pour […]

    Par Justine Nahavandi