
Corine Sempé
Consultante Développement RH & Change Management chez Konov
Issue du domaine de l’IT, Corine accompagne les projets de transformation en plaçant les compétences et l’acculturation digitale des équipes au cœur de la stratégie. Elle a notamment accompagné le passage d’un modèle de distribution d’une ETI vers un modèle de service. Curieuse des tendances et attentive à la vision 360, elle s’appuie sur les parties prenantes internes et externes pour concilier la performance sociale de l’entreprise et sa performance économique.
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Professionnels RH, changez de posture, osez penser client !
Dans un monde où tout bouge, se transforme – et souvent vite –, il est difficile pour les RH de trouver un ancrage stable pour rassembler, mobiliser et projeter dans une dynamique commune. C’est pourtant oublier qu’il existe un élément partagé par l’ensemble des collaborateurs : le client. Le client, mais quel client ? […]
Par Corine Sempé