
Claire Aeschlimann
Consultante RH et psychologue du travail chez Pearson TalentLens
Responsable de Compte & Psychologue du Travail pour Pearson TalentLens, Claire Aeschlimann accompagne les entreprises dans leur stratégie de recrutement et dans le déploiement d’outil de détection de potentiel. Elle intervient également en tant que formatrice RH autour d’un outil d’évaluation de la motivation au travail.
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Managers coachs ou facilitateurs : comment les DRH peuvent repérer et accompagner ces leaders inspirants
Les managers sont de plus en plus incités à tendre vers une posture de coachs. Une posture qui requiert des soft skills bien particuliers.
Par Claire Aeschlimann, Pearson TalentLens