[WEBINAR] on-boarding & off-boarding : les clés d’une expérience collaborateur enrichie

Dans toute aventure humaine, les premières et dernières impressions restent indélébiles. Elles sont des curseurs importants dans l’évolution d’une relation. 

Dans ses rapports à l’organisation, le collaborateur vit, à travers l’on-boarding et l’off-boarding, des moments uniques. Ces temps forts viennent renforcer (ou non) le lien à l’entreprise. 

Si l’enjeu d’un on-boarding réussi semble évident, ce processus reste néanmoins perfectible. 

C’est un processus clé pour embarquer les nouveaux talents dans un projet commun et assurer une prise de poste efficace. 

L’off-boarding, quant à lui, est trop souvent négligé malgré son impact sur l’organisation et la marque employeur.

• Comment susciter et nourrir l’engagement des collaborateurs lors de l’on/off-boarding?
• Comment rendre les managers des acteurs décisifs dans la réussite de ces étapes ?
• Quelles actions concrètes mettre en place ?

Ce webinar répondra aux questions suivantes :

• Comment faire de l’onboarding un moment singulier et vecteur d’engagement ?
• Comment optimiser l’ensemble du parcours candidat-collaborateur (pré-boarding, intégration, off-boarding) ?
• Comment ré enchanter le parcours d’off-boarding ?
• Comment le digital peut-il transformer l’ensemble des étapes ?

Pour en connaître les réponses, rendez-vous le 8 juin à 11h pour le 76^ème webinar Parlons RH. Manon Consul recevra Mickaël Vandepitte, Directeur de l’Expertise (SI)RH chez Foederis.

Vous pouvez revoir tous nos webinars sur la chaîne YouTube de Parlons RH :

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