Revue du web #165 : Marque employeur, management, égalité pro

Dans la revue du web cette semaine, la marque employeur – perçue assez différemment selon le type d’enjeux ou d’acteurs – et l’égalité professionnelle, qui progresse… lentement ! La blogosphère scanne aussi le management, sous tous les angles : quels sont ses nouveaux modes ? Celui des start-up a-t-il valeur d’exemple pour les nouvelles générations ? Faut-il choisir entre agilité et hiérarchie ? Pourquoi les DRH placent-ils le management des talents en tête de leur to-do-list ? Le web vous dit tout, Parlons RH en retient l’essentiel !

Sommaire

Égalité professionnelle

[#RH] #ÉgalitéPro : les femmes sous-représentées dans les CA des petites entreprises cotées – http://ow.ly/FWph30ddQW4 via @Europe1
#Salaires — à quand la #parité ? http://po.st/0brkBE #ÉgalitéPro par @LeTelegramme via @PERFEGAL
Le monde du travail freinerait-il les ambitions des femmes ? – #EgalitéPro http://bit.ly/2swgjb4 via @emabrache

Marque Employeur

La #MarqueEmployeur vue par les jeunes et les #DRH : les avis divergent ! http://bit.ly/2tHeSde par @INfluencialemag via @JulienGoupillot
Recrutement 3.0 : une question d’image employeur ? http://ow.ly/LXBC30daU5X #RH #MarqueEmployeur via @Job_Flex
Comment séduire et garder les #talents ? #RH #MarqueEmployeur #Recrutement – http://buff.ly/2toA7hN via @Yatedo

Management

#Etude : La culture startup est-elle un modèle de #management pour les Générations Y et Z ? http://buff.ly/2tmtFYk via @bymaddyness
Managers, coachs ou servant leaders, c’est quoi cette nouvelle façon de manager ? http://bit.ly/2tmcypI #management par @cadremploi via @agencechaikana
Baromètre des #DRH 2017 : priorité au #management des #talents ! http://ow.ly/eGaO30dlzL1 via @csod_FR
Faut-il opposer #management agile et management hiérarchique ? http://bit.ly/2sFc5x5 via @BadenochClarkFR

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH

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Merci de votre fidélité et bon week-end !

Crédit image : Shutterstock | Roman Samborsky

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Par La Team Parlons RH

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.