Revue du web #133 : gentillesse et intelligence émotionnelle

Le 3 novembre 2016, nous fêtions la journée de la gentillesse : c’est donc tout naturellement que nous vous proposons une revue du web RH avec une sélection de tweets 100% ondes positives. Au programme : un focus sur les retombées de la gentillesse en entreprise et quelques réflexions sur l’intelligence émotionnelle (comment l’utiliser ? comment la mesurer ?) De quoi se creuser les méninges ce week-end. Bonne lecture !

Sommaire

Journée de la gentillesse

#JourneeDeLaGentillesse : les bienfaits de la gentillesse en entreprise ! ow.ly/P4XD305O5M6 #RH #QVT
La gentillesse, une méthode de #management qui porte ses fruits ow.ly/Oj8i305O3OV #RH #JournéeDeLaGentillesse
La #gentillesse, le secret de l’efficacité d’une #équipe bit.ly/1pQjo3J #RH
Managers : 5 raisons de pratiquer la #gentillesse au #travail buff.ly/1RwgwmA #RH #management @Terrafemina
La bienveillance au travail, c’est possible ! bit.ly/1xjDpko v/ @Psychologies_ #JourneeDeLaGentillesse

Intelligence émotionnelle

Zoom sur l’intelligence émotionnelle, l’alliée du #DRH ow.ly/txsD305LF4Q via @focusrh #RH
L’Intelligence émotionnelle, un critère d’employabilité soc.fm/Uy9dqpt1
Emploi de demain : les dix compétences essentielles à développer bit.ly/2eI8LvY #curiosité #IntelligenceEmotionnelle
Intelligence émotionnelle : 6 pièges à éviter pour réussir bit.ly/2fkVet8 @CadresDirigeant #Management #RH #QVT
#IntelligenceEmotionnelle : peut-on la mesurer ? bit.ly/2fi2XcU

Cette semaine également sur le blog Parlons RH :

Merci pour votre fidélité et à la semaine prochaine !

Crédit photo : © Shutterstock / lipik

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Par La Team Parlons RH

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.