Categories: revues du web RH

La revue du web RH # 9 : emploi, management, recrutement

Au programme de cette semaine : le chômage des seniors commence à être pris en compte, quelques secteurs ont prévu de recruter cette année, les cadres français sont terrifiés à l’idée de perdre leur emploi, les attentes des salariés décryptées…..

Bonne lecture et bon week-end à tous.

Sommaire

Emploi

On parle beaucoup du chômage des jeunes mais peu de celui des seniors. Pourtant, ils n’en sont pas moins touchés : selon la Dares, entre début 2003 et fin 2012, le chômage des 55 ans et plus a augmenté de 157%. Il serait peut-être temps de s’y intéresser. http://ow.ly/sq3pa sur @lemondefr

Certains secteurs sont plus touchés par le chômage que d’autres. Découvrez les secteurs qui vont « rebondir » cette année et embaucher. http://ow.ly/sq7Aw sur @LEntreprise

Management

Plus de 6 cadres sur 10 ont peur de perdre leur emploi cette année, c’est le constat qui ressort d’une étude réalisée par Regus. Les cadres français sont stressés, nombreux sont ceux qui rencontrent des pathologies liées au stress (maux de tête, crises de panique, troubles cardiaques) à cause de leur travail. http://ow.ly/sq2JK sur @Challenges

Travailler où on veut et quand on veut est le rêve de beaucoup de salariés. Malheureusement, la flexibilité du travail est encore vue comme un signe de défiance. Un signe de défiance peut-être, mais si on en croit l’étude réalisée par Regus, c’est avant tout un avantage pour l’entreprise : la flexibilité du travail rend les cadres plus productifs. http://ow.ly/sq4S6 sur @Le_Figaro

Recrutement

En cette période crise, les recrutements de certains secteurs d’activité sont gelés. Les premiers touchés seraient les jeunes tout juste sorti de l’école. Grave erreur. Embaucher en période de croissance et arrêter les recrutements en période de crise peut à terme fragiliser l’entreprise. http://ow.ly/sq6Z2 sur @RHinfo

Cela fait quelques temps que la discrimination n’a pas fait les gros titres, pourtant elle est toujours présente. 37% des candidats en recherche d’emploi ont déjà été victimes d’une discrimination. Attendre un enfant, avoir plus de 55 ans, être obèse, avoir un handicap, sont considérés comme des freins pour trouver un emploi. http://ow.ly/sqdJt sur @focusrh

RH

Patrons : ce que vos employés attendent de vous en 2014. Cette phrase a de quoi faire trembler tous les patrons, je vous rassure, il n’y a pas quoi. De l’anticipation, de la collaboration, un peu d’innovation, voilà les « vœux » des salariés pour 2014. http://ow.ly/sq910 sur @Widoobiz

Illustration : © nito – Fotolia.com

Gwenaelle Raguenet

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter

A lire également :

La revue du web RH # 8 : recrutement, management, emploi

La revue du web RH # 7 : RH, formation, management

La revue du web RH # 6 : recrutement, formation, RH

Par La Team Parlons RH

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.