Peur du burn-out ? La twittosphère RH se montre en tous cas toujours aussi attentive aux risques psycho-sociaux. Elle ne s’en intéresse pas moins à la parité et à l’égalité en entreprise, un sujet sur lequel des progrès restent à accomplir. Quant à la conjoncture de l’emploi, elle reste manifestement au cœur des préoccupations des Twittos…
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