Revue du web #531 : télétravail, retraite et santé mentale

Cette semaine, le télétravail est à la une de la revue de web. Certaines grandes entreprises, en misant sur des bureaux haut de gamme pour attirer et fidéliser leurs talents, n’avaient pas anticipé que la flexibilité du télétravail séduirait davantage que ces aménagements. Le rapport au travail a évolué, et le présentiel à tout prix peine à convaincre les nouvelles générations. Derrière les discours sur la collaboration et la productivité, d’autres motivations émergent. Chez Ubisoft, les syndicats dénoncent une stratégie visant à inciter les départs volontaires. Elon Musk, lui, assume clairement cette approche en supprimant le télétravail dans l’administration américaine pour réduire les effectifs sans passer par des licenciements. En parallèle, la retraite fait aussi l’actualité cette semaine. À la demande du gouvernement de François Bayrou, syndicats et patronat entament une série de réunions hebdomadaires jusqu’à fin mai pour tenter de réviser la réforme des retraites, dont la mesure phare relève progressivement l’âge légal de départ de 62 à 64 ans. Face au constat préoccupant de la Cour des comptes sur les finances du système, les discussions s’annoncent tendues. Les syndicats rejettent ce report et plaident pour son abrogation ou sa suspension, mettant en avant la pénibilité, les carrières longues et la retraite progressive. À l’inverse, le patronat soutient la réforme, jugée indispensable pour assurer la viabilité du système. On termine cette revue de web avec la santé mentale. Le rapport au travail se dégrade, et les chiffres l’attestent. Selon le baromètre Actual du second semestre 2024, la confiance en l’avenir a reculé de 3,6 %. Une étude OpinionWay, publiée en septembre, révèle que 42 % des salariés sont en détresse psychologique, dont 15 % à un niveau élevé. L’actualité anxiogène, l’inflation et la fin de la pandémie aggravent la situation. Pourtant, des leviers existent pour préserver son bien-être : cultiver les moments positifs, bien s’entourer, accepter ses émotions, aménager un espace de travail adapté et surtout, ne pas négliger ses pauses.

#Télétravail

• Retour imposé au bureau : comment décevoir une génération et fragiliser les entreprises https://tinyurl.com/5bfappd4 / @Cadre&DirigeantMagazine
• Les (vraies) raisons du recul du télétravail https://tinyurl.com/ytwd3346 / @LePoint
• Payer ses employés pour qu’ils reviennent au bureau : le pari de cette entreprise face au télétravail  https://tinyurl.com/22z7wjz9 / @Capital
• Est-ce que le télétravail fait partie des conditions essentielles proposées par l’employeur ? https://tinyurl.com/494w8552 / @BFMBusiness

#Retraite

• «Trois mois pour discuter» : le coup d’envoi des négociations sur les retraites sera donné ce jeudi https://tinyurl.com/2b7f9efb / @LeFigaro
• Retraites : âge légal de départ, pénibilité, financement… Que proposent les participants au « conclave » chargé de retravailler la réforme, à partir de jeudi ? https://tinyurl.com/mry9dcck / @FranceInfo
• Retraites : combien coûterait un retour en arrière sur la réforme de 2023 https://tinyurl.com/5n89wcww / @LesEchos

#Santé mentale

• Comment redonner confiance aux travailleurs dans le marché de l’emploi ? https://tinyurl.com/2p9veth4 / @20Minutes
• Santé mentale au travail : ces conseils pour améliorer votre quotidien https://tinyurl.com/5a764wfw / @Capital
• Comment régler un conflit au travail ? https://tinyurl.com/eb8rzr4z / @RadioFrance

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Crédit photo : Shutterstock / Jelena Zelen