Cette semaine, notre regard s’est porté sur l’intelligence artificielle dans nos entreprises. Pour certains, elle est dangereuse et va détruire nos emplois. Pour d’autres, l‘IA est l’innovation à ne pas manquer. Dans tous les cas, elle est pleine de conséquences sur les collaborateurs, les managers et les dirigeants. Toujours tournées vers l’avenir, les entreprises s’interrogent sur leurs pratiques RSE. Quid de nos efforts environnementaux ? Quid de l’inclusion dans l’entreprise ? Enfin, nous revenons sur la qualité de vie au travail. Quels sont les leviers à disposition des entreprises pour garantir le bien-être des collaborateurs ? Et si la réponse passait par un sourire ?
Retrouvez également nos dernières publications sur le fil X (ex Twitter) de @ParlonsRH :
Crédit photo : Shutterstock / Stock-Asso
Lorsque personne ne dit que ça ne va pas, c’est rarement que tout va bien,…
À l’occasion de la semaine de la QVCT, la rédaction de Parlons RH a souhaité…
On commence avec un constat préoccupant : en ce mois des fiertés, près d’un salarié…
Derrière la contrainte réglementaire, se profile une opportunité majeure : transformer la fonction RH en…
Les besoins de montée en compétences sont criants, l’IA générative est prête, l’accompagnement disponible, l’impact…
Nous proposons cette première édition du baromètre national de l'IA vue par les professionnels des…