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Revue du Web #45 : recrutement, droit social et QVT

Consacrés par les internautes cette semaine, le compte pénibilité mais également le big data, le management de transition et toujours la qualité de vie au travail avec un nouvel outil d’autodiagnostic. Petit top 10 des infos RH les plus consultées cette semaine sur le web…

Qualité de vie au travail

Les résultats de l’Enquête Europe ACTINEO/CSA 2014 sur @Actineo_fr ow.ly/DMWMC #QVT #RH cc @InstitutCSA

5 bureaux pour faire aimer les #openspace lemde.fr/10mLjed sur @lemonde_M pic.twitter.com/8eU2EYRP2I via @cyrilpetit99 #QVT

A télécharger : un outil d’autodiagnostic #QVT pour votre entreprise @aract_pdl | http://sco.lt/8vqcoj RT @fabriquespinoza

Droit social

Coût et conséquences de la #pénibilité au travail http://ow.ly/DNIiL via @actualite_BTP #DRH #paie

Le compte #pénibilité en vigueur au 1er janvier 2015 : #DRH, êtes-vous prêts ? http://ow.ly/DNGi4 via @exclusiverh #paie #retraite

Compte #Pénibilité : une « hot line » pour accompagner salariés et #employeurs http://ow.ly/DJJrv via @ActuSoins

Recrutement

Le #BigData au service toutes les entreprises [ #digital ] siecledigital.fr/2014/05/big-da

Le #management de transition, une alternative aux CDI pour les cadres seniors ? http://ow.ly/DMv4F #RH via @MgrTransition

Quelles sont les compétences appréciées des recruteurs ? http://ow.ly/DR5Ut #RH #Recrutement #Employeur #Jobboard

Simulateur d’entretien de #recrutement : outil gratuit en ligne #APEC http://ow.ly/DXviF #emploi via @jeanlucr

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Merci de nous suivre et à la semaine prochaine !

Crédit photo : Benoit Challand et Jean-Baptiste Sinniger

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Par La Team Parlons RH

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.