L’actualité RH de cette semaine est marquée par les réflexions sur l’organisation du travail, notamment depuis qu’une étude de l’Institut Montaigne tend à réfuter plusieurs idées reçues, comme celle d’un désamour des salariés français pour le travail. Autre sujet prégnant actuellement, notamment abordé lors de notre événement HR Technologies, qui s’est achevé hier, 2 février 2023 : le droit à la déconnexion, que toutes les entreprises ne garantissent pas encore totalement de la même façon. Une pratique potentiellement inspirante peut être celle de l’entreprise indienne Dream, qui va jusqu’à couper tous les systèmes de communication professionnels des employés partant en vacances, afin de favoriser leur déconnexion. La mesure est assortie d’une sanction financière en cas de non respect de ce droit. Enfin, que serait l’actu RH sans réflexions sur la diversité et l’inclusion, enjeux majeurs de développement des entreprises au même titre que la RSE… alors que la Première ministre, Elisabeth Borne, a dévoilé fin janvier un plan national de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine.
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