Revue du web #335 : vaccination, santé au travail et DRH

Quand le sujet de la santé s’immisce dans le monde du travail, de nombreuses questions se posent ! Les préoccupations en entreprise ont pris une autre tournure depuis le début de la crise de la COVID-19. À partir de ce jeudi 25 février, la vaccination est possible via la médecine du travail, pour les salariés de 50 à 64 ans atteints de comorbidités. Dans ces conditions, comment garantir la neutralité médicale en entreprise ? Face à ces nouveaux enjeux, la législation dit évoluer : focus sur les mesures que contient la proposition de loi sur la santé au travail, votée en première lecture par l’Assemblée Nationale mercredi 17 février. Tous ces ajustements retombent sur les épaules des DRH : quelles sont leurs priorités pour 2021 ? En 10 tweets, faites un tour d’horizon de l’actualité RH.

#Vaccination

Les médecins du travail pourront administrer le #vaccin AstraZeneca aux salariés de 50 à 64 ans atteints de comorbidités, à compter de ce jeudi bit.ly/3pUko5K via @leQdM #vaccination
Covid : #vaccination possible en entreprise à partir de jeudi 25 par les médecins du travail avec #vaccin AstraZeneca pour les salariés de 50-64 ans atteints de comorbidités bit.ly/3bKkibw via @Sciences_Avenir
La vaccination sera possible en entreprise à partir de jeudi. Les salariés âgés de 50 à 64 ans et souffrant de comorbidités pourront recevoir une première injection du #vaccin AstraZeneca à compter du 25 février bit.ly/3usLioC via @lobs
La vaccination en entreprise possible dès jeudi. Les médecins du travail pourront administrer à partir du 25 février le vaccin #AstraZeneca aux salariés de 50 à 64 ans atteints de comorbidités bit.ly/3uzsJ2c via @Le_Figaro

#SantéAuTravail

Focus sur 4 mesures votées dans le cadre de la proposition de loi sur la #SantéAuTravail. L’objectif ? Renforcer l’information des salariés, ainsi que la prévention des #RPS bit.ly/3aN2ywU via @bymaddyness
#SantéAuTravail : la proposition de loi adoptée par l’Assemblée nationale, tous les détails de la réforme bit.ly/3bFwOZV via @MagazineCapital
L’Assemblée nationale adopte une proposition de loi sur #SantéAuTravail bit.ly/3e12Brl via @lemondefr

#DRH

Une étude @ANDRH_Officiel met en lumière les trois sujets prioritaires pour les #DRH au 1er semestre bit.ly/3sxYpmz via @Modes_dEmploi
Les #DRH concentrés sur la sauvegarde de l’#emploi, selon une étude de l’@ANDRH_Officiel bit.ly/2ZRTSPJ via @actusdudroit
Priorités des #DRH pour 2021 : limiter la réduction des effectifs à 10 %, sans plan social bit.ly/3sqBaLp via @lemondefr

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Par La Team Parlons RH

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.