Si les DRH avaient espéré un automne apaisé, c’est raté ! La Covid19 s’invite de nouveau dans leurs agendas, entre contaminations non déclarées par certains salariés pour éviter une perte de salaire et impératifs sécuritaires lorsque ces derniers doivent exercer sur site. D’autres dossiers les accaparent, comme la formation professionnelle – dans une perspective plus motivante ! La crise a permis l’émergence, et l’optimisation, de certaines modalités ou dispositifs pédagogiques, dont le Digital Learning. Alors que la loi Avenir professionnel pourrait connaître des évolutions (mobilité inter-branches, mutualisation au profit des PME de + de 50 salariés…), le télétravail revient sur le devant de la scène, avec les problèmes d’organisation et de management qu’il génère parfois. Une actu RH très riche !
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