Revue du web #267 : QVT, index seniors et Jacques Chirac

Au bureau, les salariés français sont heureux mais surmenés. Cette semaine une étude Malakoff Médéric sur la qualité de vie au travail montre que 73 % des Français sont heureux dans leur emploi, mais que plus de la moitié se disent épuisés. Également dans l’actualité, au milieu des débats sur les retraites : l’ANDRH propose la création d’un index des seniors pour améliorer l’accès à l’emploi. Enfin, la semaine était évidemment marquée par la disparition de l’ancien Président de la République Jacques Chirac, l’occasion pour la sphère RH de se remémorer son influence sur le monde de l’entreprise. C’est parti pour l’actualité RH en 10 tweets !

#QVT

La 11e édition du Baromètre santé et #QVT @MalakoffMH fait état d’une amélioration du niveau de satisfaction des salariés http://ow.ly/v5xm30pF3IX via @pole_emploi / @amerel_pro
42 % des salariés ont le sentiment de ne pas être reconnus par leur hiérarchie ! Un #chiffre inquiétant qui ressort du baromètre #santé et #QVT (2019) de @MalakoffMH http://ow.ly/pt3l30pF3Jt via @forbes_fr / @BasketsLa
Les salariés français plus satisfaits de leur qualité de vie au bureau cette année ? C’est ce que dévoile une étude @MalakoffMH. S’ils se sentent de mieux en mieux dans leur entreprise, leur rythme de travail, lui, s’intensifie http://ow.ly/6syB30pF3Pv via @Challenges / @GroupeIGS_31
[ETUDE] Plus du 1/3 des salariés associent le cadre de #travail / l’aménagement du poste de travail à la #QVT. +2 pts vs. 2018 et devant l’intérêt / le contenu du travail (25%), selon le dernier baromètre @IfopOpinion du @ComptoirNvlEntr de @MalakoffMH http://ow.ly/GPLb50wwHEv via @work_INprog

Index #seniors

Ce que propose le @Senat et @ANDRH_Officiel pour améliorer l’emploi des seniors http://ow.ly/BLZz30pF4kl via @LesEchos / @pe_b
Sur le modèle de l’Index de l’égalité salariale femmes-hommes, l’@ANDRH_Officiel propose de créer un “index des seniors”. Selon notre enquête #WorkforceView2019, l’âge est le 1er critère de #discrimination en France http://ow.ly/Z0Em30pxyHX via @courriercadres / @ADP_FR
Après l’index égalité F/H, l’@ANDRH_Officiel propose un index seniors pour favoriser l’embauche et le maintien en poste http://ow.ly/o3zx30pF4pa via @lemondefr / @Face_Paris

#JacquesChirac

#JacquesChirac n’est plus. Quel héritage laisse-t-il au monde de l’entreprise, de l’entrepreneuriat et du recrutement ? Sur l’emploi, la baisse du chômage a accompagné ses deux mandats (1995-2007). Mais son rapport au patronat est resté ambigu. http://ow.ly/vYPi30pDZGl via @AgenceRefea / @ouestfrance
« Il aimait surtout l’entreprise parce que c’était une communauté d’hommes »: ceux qui ont pratiqué #JacquesChirac décrivent un responsable pragmatique, dont la politique économique a multiplié les grands écarts http://ow.ly/X3Gz30pDZZh via @afpfr / @LaCroix
Comment #JacquesChirac a façonné le droit du travail en 40 ans de vie politique http://ow.ly/oRMC30pE0eZ via @actuEL_RH

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @ParlonsRH :

Par La Team Parlons RH

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.