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[PODCAST] Bougeons Les Lignes, épisode 9 : Data RH : la décision appartient-elle toujours à l’humain ?

Dans Bougeons Les Lignes !, nous explorons les transformations RH d’aujourd’hui et de demain. Dans ce neuvième épisode, Stéphane Varisellaz reçoit Mickael Bernot, Product Manager Silae BI (Business intelligence dédiée au reporting RH). Silae est créateur de solutions digitales et innovantes pour simplifier et enrichir votre gestion de la paie et des RH. Ensemble, nous parlons de l’exploitation de la puissance des données RH.

Avec l’émergence de la data RH, “on a une quantité phénoménale de données, qui ne cesse d’augmenter. Aujourd’hui, cette data est transmise aux RH pour leur fournir des indicateurs sur leur entreprise et les aider à prendre des décisions éclairées”, précise Mikael Bernot. 

Toutes ces données permettent à une entreprise de réaliser des benchmarks – une technique marketing basée sur l’analyse comparative – de sa situation avec son marché. “En rentrant dans cette notion de benchmark, un décideur RH peut savoir où placer ses efforts en un seul coup d’œil, grâce à une vue globale du marché”, explique le Product Manager de Silae BI.

À l’avenir, notre expert pense que “l’intelligence artificielle aura un véritable rôle à jouer dans le monde RH. La force de l’IA, c’est de savoir résoudre un problème complexe simplement, et le domaine d’application est presque infini”. Silae permet d’accompagner de mieux en mieux les entreprises pour identifier les potentielles recrues, évaluer le travail des salariés et connaître leur valeur ajoutée ou encore faire des préconisations sur les plans de carrière des collaborateurs.

Mais Mikael Bernot nous alerte, “l’intelligence artificielle est un outil pour aider l’humain, et pas le contraire. L’éthique doit rester au cœur de la R&D, d’autant plus que, dans l’univers des ressources humaines, chaque décision impacte des femmes et des hommes.” Et si l’IA permet de prendre des décisions beaucoup plus précises rapidement, “la décision finale reviendra toujours à l’humain.”

Bonne écoute !

Animé par : Stéphane Varisellaz

→ Entre Passion DRH et Bougeons les Lignes, Parlons RH vous propose plusieurs formats de podcasts. Pour en savoir plus sur ces productions : c’est ici.

Stéphane a développé son appétence pour la création de contenus au cours de plusieurs expériences variées, en start-up et en agence. Passionné par l’univers des ressources humaines, tout particulièrement par la marque employeur et le recrutement, il officie chez Parlons RH en qualité de Content Manager. À la suite de sa licence Économie-Gestion, il obtient un Master 2 en Communication et Management du sport à l’ESG Management School de Paris.

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