L’approche « one size fits all », qui consiste à proposer des formations identiques à tous les publics, ne tient plus.
En effet, face à la transformation du monde du travail et des métiers, les collaborateurs doivent développer de nouvelles compétences et les mettre à jour régulièrement. Les contextes et environnements pluriels nécessitent des formations sur mesure et adaptées aux besoins de chacun.
Et si l’intelligence artificielle (IA) était la réponse ? Elle permet de proposer des contenus appropriés aux utilisateurs afin de leur faire vivre des expériences uniques !
Qu’entend-on réellement par « intelligence artificielle » ? Quel est l’impact de cette technologie sur la formation ? Pourquoi l’IA révolutionne-t-elle le secteur ? Comment va-t-elle changer la manière de construire les contenus de formation ?
Pour répondre à ces questions, Stéphanie Rousseau, Digital manager chez Speexx, EdTech spécialiste de la formation et de l’évaluation en langues pour les organisations globales, était l’invitée du 23e webinar de Parlons RH. Aux côtés de Thomas Chardin, dirigeant fondateur de Parlons RH, elle a répondu à toutes ces questions, et celles de l’audience.
Vous pouvez revoir notre webinar sur la chaîne YouTube de Parlons RH :
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