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Chouchoutez vos salariés… ils vous le rendront !

La considération des salariés et la reconnaissance du travail bien fait sont les deux mamelles d’un management gagnant ! Tels sont les principaux résultats d’une enquête menée par l’entreprise de coaching américaine Kudos auprès des salariés du monde entier. L’étude montre notamment que vos collaborateurs seront plus impliqués dans l’entreprise s’ils se sentent considérés et reconnus dans leur travail.

En plus d’être davantage impliqués, vos collaborateurs vous en seront de plus pleinement reconnaissants ! Dans l’infographie ci-dessous, vous apprendrez aussi que si vous considérez et reconnaissez vos salariés à leur juste valeur, en grande majorité :

leur activité deviendrait leur première source d’inspiration (à 59%) ;
ils recommanderaient les produits ou l’activité de votre entreprise (à 70%) ;
ils seraient heureux de travailler pour vous (à 86%) ;
ils seraient…fiers de travailler pour vous (à 92%) !

Et cet engagement profite de façon réelle aux entreprises. L’étude indique également que l’implication des salariés diminue de 15% le turnover, augmente de 78% la productivité et permet à la société d’obtenir un bénéfice trois fois plus important que celui de ses concurrents. Avez-vous constaté cela dans la vôtre ?

Bonne semaine !

Cette infographie a été réalisée par Kudos

 Illustration : © AMATHIEU - Fotolia.com

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Par La Team Parlons RH

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.