
Patrick Leguide
PDG et fondateur de Key Predict, ex-Central Test
Patrick Leguide est PDG et fondateur de Key Predict, ex-Central Test, une plateforme prédictive dédiée à l’évaluation et à la gestion des talents. À travers Key Predict, il met la science comportementale, la psychométrie et l’intelligence artificielle au service de décisions RH plus objectives, fiables et durables. Son ambition : aider les entreprises à mieux comprendre les potentiels, les compétences et les dynamiques humaines afin d’éclairer leurs choix en matière de recrutement, de développement et de mobilité interne.
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Recruter pour hier : le risque invisible des entreprises face à l’IA
Les compétences d’aujourd’hui sont les acquis d’hier. Les organisations qui l’ont compris recrutent déjà pour demain.
Par Patrick Leguide, Key Predict (ex-Central Test)