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Chloé Ribot

Develink

Responsable Éditorial & Référencement SEO

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  • Et si vous testiez l’inbound recruiting ?

    Et si vous testiez l’inbound recruiting ?

    L’inbound recruiting consiste à attirer les candidats potentiels vers votre entreprise au lieu d’entamer des démarches classiques de recrutement, ce qui permet d’économiser du temps et des coûts.

    Par Chloé Ribot, Develink