[WEBINAR] Stratégie de rémunération : donnez plus de pouvoir d’achat à vos salariés en 2024

88% des salariés seraient prêts à quitter leur entreprise si leur demande d’augmentation n’était pas acceptée en 2024.

Dans un contexte inflationniste, où le pouvoir d’achat est au cœur de toutes les préoccupations, ce dernier est devenu la priorité pour les salariés. C’est encore plus vrai dans les TPE/PME qui doivent fonctionner avec des équipes et des budgets limités.

Plusieurs interrogations apparaissent : quelles sont les attentes des salariés en 2024 ? Quel est l’impact de l’inflation sur le pouvoir d’achat des collaborateurs ?

Et plus concrètement, comment construire une stratégie de rémunération qui va vraiment faire la différence pour vos équipes ?

Pour ce 90ᵉ webinar Parlons RH, Manon Consul recevra Benjamin Clarenson, Cofondateur de BENEFIZ.

Découvrez comment les avantages sociaux peuvent vous aider à donner plus de pouvoir d’achat à vos salariés
Apprenez à assembler les meilleurs dispositifs pour construire des packages de rémunération cohérents et attractifs
Inspirez-vous de cas concrets pour construire une stratégie qui vous permettra de fidéliser vos équipes

Rendez-vous le jeudi 29 février, à 11 heures.

Crédit photo : Shutterstock / Studio Romantic

Par Dénovan Blé

Dénovan a développé son expertise grâce à de nombreuses expériences dans le déploiement de stratégies marketing et commerciales. Véritable couteau suisse transverse, il a cumulé plusieurs casquettes en start-ups et en PME de divers secteurs. Il met son expertise au service des clients qu’il accompagne chez Parlons RH, en s’assurant de la bonne exécution des prestations du Pole Lead Gen et Webmarketing. Dénovan est diplômé d’un Bachelor Responsable du développement commercial-marketing, et d’un Master marketing & Relation Client avec une spécialisation webmarketing & communication digitale.