On a pu constater ces dernières semaines le rôle crucial des professionnels des ressources humaines dans la gestion de la crise sanitaire pour maintenir l’efficacité des organisations (mise en place du chômage partiel, du télétravail, etc.)
À l’avenir, l’enjeu pour la fonction RH sera moins ces aspects administratifs et opérationnels que l’adaptation à des changements imprévisibles.
Pour répondre à ce nouveau contexte, le meilleur moyen est de s’assurer que l’ensemble des collaborateurs soient toujours au meilleur de leurs compétences (Reskilling), qu’ils soient capables d’évoluer vers d’autres postes (Upskilling) et même d’évoluer dans d’autres métiers ou fonction (Newskilling).
La bonne gestion des compétences pour les organisations permet de relever de nouveaux défis en optimisant leurs capacités d’adaptation.
Pour en parler, Geoffroy de Lestrange, Directeur marketing produit et communication pour l’Europe chez Cornerstone, sera l’invité de Thomas Chardin le 25 juin lors du 40e webinar de Parlons RH. L’expert présentera des pistes pour optimiser la formation professionnelle des collaborateurs. Il répondra également en direct à toutes vos questions.
Vous pouvez revoir ce webinar sur notre chaîne YouTube.
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