Revue du web #55 : burn-out et marque employeur

Cette semaine, vous semblez avoir eu une petite baisse de régime et une envie de parfaire votre process de recrutement pour avoir de bons et nouveaux collaborateurs à vos côtés. Retrouvez-donc les 10 tweets les plus partagés sur la qualité de vie au travail et la marque employeur.

 

Qualité de vie au travail

• Burn out, mieux vaut prévenir que guérir. + de 10% des travailleurs français menacés @LeMagRH goo.gl/7uGS4m

• Dépression, cancer… quels sont les effets du #stress sur la #santé ? bit.ly/stress2Inter #LaTAC @mathieuvidard

• Infographie: #Stress lié au travail : les principales causes en Europe bit.ly/1yOjVl5 via @chef_entreprise

• #entrepreneurs, quel est votre niveau de stress? Mesurez-le avec ce stressomètre de l’Observatoire Amarok => fal.cn/YiG #stress

• #Stress au #travail : 4 exercices faciles pour relâcher la pression et se relaxer huff.to/1zj52dB via @LeHuffPost

 

Marque Employeur

• Une #marqueemployeur forte diminuerait le turnover de 28% et réduirait jusqu’à 50% ses coûts de #recrutement ow.ly/Im5li

• Portrait robot de l’offre d’emploi idéale ! ow.ly/IswRx #MarqueEmployeur #Recrutement

• #MarqueEmployeur : le #recrutement par les réseaux sociaux ! #SocialMedia ow.ly/IwMY8 @Siecledigital

• Repenser vos entrevues pour attirer les talents wp.me/p3qTs1-Jf #MarqueEmployeur #Attraction #Talent

• 2015, l’année du mouton à 6 pattes ? #Recrutement wp.me/p2oX9U-xS

 

 

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Merci de nous suivre et à la semaine prochaine !

 

Crédit photo : © Rudie – fotolia.com

 

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