L’été touche à sa fin… L’occasion de revenir sur la question des congés. Certaines entreprises optent pour des « congés payés illimités », mais est-ce vraiment une bonne idée ? De plus, qui dit congés, dit aussi congés parentaux. Bonne nouvelle pour les jeunes parents : la durée d’affiliation nécessaire à l’obtention des indemnités journalières baisse ! La rentrée apporte également une lueur d’espoir quant aux problématiques de recrutement. D’après la Dares, même si le nombre d’emplois vacants reste élevé, les postes à pourvoir ont baissé au 2ème semestre 2022. Et si repenser les offres d’emplois permettait de poursuivre cette décrue ?
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