À l’occasion de la semaine du développement durable, la RSE semble être la préoccupation première des entreprises. Ces dernières doivent davantage impliquer leurs collaborateurs dans la mise en place d’un plan d’action stratégique durable. La semaine de 4 jours pourrait, d’ailleurs, être une bonne solution pour réduire la consommation d’énergie des entreprises. Autre inquiétude, au cœur des enjeux RH depuis plusieurs semaines : le recrutement. En cette période de “pénurie des compétences”, les recruteurs sont contraints de revoir leurs méthodes. Cooptation ou encore utilisation de la “novlangue” : il est nécessaire de s’adapter aux dernières tendances pour attirer les talents. Enfin, les entreprises ont tout intérêt à être à l’écoute des collaborateurs si elles souhaitent les fidéliser.
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