revues du web RH

Revue du web #364 : Télétravail, management et RSE

A l’heure où la situation sanitaire semble s’améliorer, nombreuses sont les entreprises qui s’interrogent encore sur l’organisation du travail à déployer. Que ce soit en télétravail, en flex-office, au sein d’espaces de coworking, en open space, cette mise en place ne s’improvise pas. Travailler autrement n’est pas sans effet sur la relation aux managers ; de nouveaux modes de management sont également à inventer. Enfin, on vous parle de Responsabilité Sociale des Entreprises dans cette revue du web RH. Bonne lecture.

#Télétravail

  • #Télétravail en tiers-lieu : A quelles conditions le travail en tiers-lieux peut-il être acceptable. Enjeux, opportunités et points de vigilance https://cutt.ly/eRu4bws via @Anact_
  • #Télétravail : 4 chantiers clés pour « travailler autrement » s’engagent dans les entreprises https://cutt.ly/wRu6kcP via @DirigeantMag
  • #Télétravail : 4 règles à appliquer quand on opte pour le flex-office dans son entreprise https://cutt.ly/dRu5Om0 via @bymaddyness
  • Amazon change son plan de retour au bureau et favorise le #télétravail https://cutt.ly/5Ru7S6X via @Siecledigital

#Management

  • [#Management] Les trois marches pour accéder au selfmanagement : le pari de la confiance, la structure du pouvoir et l’énergie de la responsabilité https://cutt.ly/hRu2mG4 via @HBRFrance
  • [#Management] « Plus les salariés se sentent respectés, plus ils se montrent motivés et reconnaissants », quand la recherche valide votre intuition https://cutt.ly/HReQ8Ky via @LesEchos
  • Le #management hybride, une posture managériale ou un cadre institutionnel ? https://cutt.ly/tRu955P via @HBRFrance

#RSE

  • Stratégies et politiques #RSE : encore de fortes disparités et un manque de considération pour les enjeux sociaux. https://cutt.ly/nReu4yZ via @bymaddyness
  • #RSE : Comment repenser la Responsabilité Sociale des Entreprises aujourd’hui ? https://cutt.ly/NRekya7 via @frenchweb
  • L’entreprise doit soigneusement choisir les sujets à #impact qu’elle décide de mettre au cœur de son action #RSE https://cutt.ly/ZRegxqX via @EchosLeadership

Retrouvez également nos dernières publications sur le fil Twitter @ParlonsRH :

Source : Shutterstock / PIXA

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.

Les derniers articles

Tout va mal parce que tout va bien

Lorsque personne ne dit que ça ne va pas, c’est rarement que tout va bien,…

16 juin 2025

[DOSSIER] Santé mentale – Ça va la tête ? La question qu’on ne pose jamais… à tort

À l’occasion de la semaine de la QVCT, la rédaction de Parlons RH a souhaité…

16 juin 2025

Revue du web #546 : covering, amour artificiel et courrier venimeux

On commence avec un constat préoccupant : en ce mois des fiertés, près d’un salarié…

13 juin 2025

La fin du flou : pourquoi la transparence salariale va rebattre les cartes RH

Derrière la contrainte réglementaire, se profile une opportunité majeure : transformer la fonction RH en…

13 juin 2025

Monter en compétences grâce à l’IA : le moment de vérité pour les RH

Les besoins de montée en compétences sont criants, l’IA générative est prête, l’accompagnement disponible, l’impact…

12 juin 2025

[Baromètre] L’IA : le début d’une grande aventure humaine

Nous proposons cette première édition du baromètre national de l'IA vue par les professionnels des…

12 juin 2025