Revue du web #345 : emploi, RPS et QVT

Selon le baromètre de pôle emploi publié le 4 mai, les entreprises prévoient 2,723 millions recrutements cette année, soit 30 000 de plus qu’en 2019. Le secteur de la santé et du soin se retrouve particulièrement en tension et de nouvelles opportunités s’ouvrent pour intégrer ces emplois : « Nadège Plou, directrice des ressources humaines de Korian France, recherche des personnes qui ont « envie » d’aider les plus fragiles même si elles n’ont pas forcément les compétences dans ce domaine ». En ce qui concerne les cadres, 65% des professionnels expriment avoir davantage envie de changer de poste depuis le début de la crise, selon une étude publiée par Indeed. Dans cette revue du web, on vous parle aussi de RPS et de QVT. Bonne lecture.

Sommaire

#Emploi

#Emploi : les entreprises l’assurent, elles vont embaucher en 2021 http://ow.ly/r4aD30rGRkx via @Libe
#Emploi : Le secteur des soins à la personne recrute à une seule condition : avoir envie de travailler. « Dans un secteur en tension, avec 60.000 postes à pourvoir chaque année, les opportunités ne manquent pas » http://ow.ly/71P430rGRjM via @RTLFrance
Envie de renouveau, besoin de sécurité ou volonté d’entreprendre : où en sont les cadres français ? Une étude met en avant la diversité de leurs aspirations professionnelles, qui sont multifactorielles http://ow.ly/ibRu30rGRjY ⁦via @LesEchos #Emploi
Le service public de l’insertion et de l’#emploi lancé dans 31 nouveaux territoires http://ow.ly/MH8r30rGRk5 via @BanqueDesTerr

#RPS

« Il y a urgence à prendre plus au sérieux la problématique des #RPS et la santé mentale de manière générale » http://ow.ly/igiX30rGRlQ via @Preventica
Pour anticiper, limiter et détecter les risques psycho-sociaux (#RPS) liés au télétravail, assurez-vous que ces 6 éléments sont mis en place dans votre entreprise http://ow.ly/jjnW30rGRlY via @bymaddyness
Découvrez un nouveau Mooc sur les risques psycho-sociaux en entreprise du 21 avril au 23 mai. Le travail moderne a fait des Risques #PsychoSociaux une problématique en constante augmentation dans les entreprises http://ow.ly/pS1830rGRm2 via @LeCnam

#QVT

Les aspirations et motivations évoluent : qualité et équilibre de vie, éléments essentiels et incontournables d’un management accompli ! #QVT http://ow.ly/nh6e30rGRoo via @courriercadres
Les entreprises doivent repenser leur organisation, la gestion des #RH & déployer des outils informatiques performants & sécurisés pour offrir de bonnes conditions de travail http://ow.ly/TxeO30rGRoi via @CadresDirigeant
Voici 4 étapes pour empêcher vos pensées négatives de ruiner votre journée de travail #QVT http://ow.ly/I4nA30rGRou via @bifrance

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Par La Team Parlons RH

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.