Revue du web #329 : couvre-feu, protocole sanitaire et arrêt de travail

Chaque nouvelle année apporte son lot de nouvelles réglementations. Au-delà des habituelles hausses du prix des timbres, de l’électricité ou encore du gaz, 2021 est évidemment majoritairement régie par les évolutions sociales et légales liées à la crise sanitaire. Dans cette revue du web, focus sur les dernières annonces du gouvernement qui concernent les entreprises.
Vous n’avez sans doute pas manqué l’information : un couvre-feu national à 18h entrera en vigueur à partir du samedi 16 janvier. Quel impact cela aura-t-il sur les entreprises ? Depuis le 6 janvier, le nouveau protocole sanitaire assouplit les règles du télétravail. Enfin, depuis le 10 janvier, le jour de carence est supprimé et la procédure pour obtenir un arrêt de travail est simplifiée.

#CouvreFeu

Couvre-feu national à 18h, aides pour les entreprises… : les annonces de Castex http://ow.ly/G85750D8Vzz via @LaTribune
Couvre-feu à 18 heures : ce que cela change pour les salariés http://ow.ly/T7Gu50D8VvL via @LesEchos
Le couvre-feu à 18h est étendu à l’échelle nationale à partir de samedi, a annoncé le Premier ministre @JeanCASTEX. Quel sera l’impact de cette mesure sur les horaires de travail ? http://bit.ly/2Logq7f via @cadremploi #CouvreFeu18h #Castex18h
#COVID19 | À partir du samedi 16 janvier, le #CouvreFeu est avancé à 18h00 en France métropolitaine. Pour en savoir plus : http://ow.ly/GB7r50D8Vsp via @gouvernementFR

#ProtocoleSanitaire

#ICYMI Retrouvez ci-dessous le nouveau #ProtocoleSanitaire en #entreprise, entré en vigueur le jeudi 7 janvier : http://ow.ly/sI6h50D684U via @Travail_Gouv / @csod_FR
#ProtocoleSanitaire en #entreprise : les règles applicables en 2021 https://bit.ly/2XAeU46 via @Juritravail
En entreprise, qu’est-ce qui va changer suite à la mise à jour du #ProtocoleSanitaire du 6 janvier 2021 ? http://ow.ly/5pOG50D8Wdd via @bfmbusiness

#ArrêtDeTravail

Un nouveau téléservice est ouvert pour les personnes ayant des symptômes évocateurs de la Covid-19 en raison de leur exposition au virus et qui, ne pouvant télétravailler, ont besoin d’un arrêt de travail : http://ow.ly/ig3U50D685R via @ameli_actu
Covid-19 : comment fonctionne l’arrêt de travail « immédiat » en cas de symptômes du coronavirus ou de cas contact ? http://ow.ly/Q5nj50D686R via @franceinfo
2500 personnes faisant état de symptômes ou étant cas contact ont déjà obtenu un arrêt de travail en ligne sans se rendre chez le médecin : http://ow.ly/Gay050D687p via @bfmbusiness

Retrouvez également nos dernières publications sur le fil Twitter @ParlonsRH :

Par La Team Parlons RH

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.