Revue du web #300 : management, déconfinement et expérience collaborateur

Une revue du web un peu particulière, car il s’agit de la 300e. Merci de nous être fidèle chaque semaine depuis la première édition du 1er novembre 2013 ! Aujourd’hui on vous parle de management et d’expérience collaborateur. Entre le déconfinement, la fin ou le prolongement du télétravail, les RPS, les problématiques business et celles de QVT comment les entreprises peuvent-elles faire face à la reprise ? Comment la crise du Covid-19 marque-t-elle durablement les collaborateurs et les organisations ? Le détail dans cette revue du web. Bonne lecture.

#Management

#Management | Plutôt que de chercher à prédire un management de l’après, il vaudrait mieux regarder le #travail de maintenant http://swll.to/uNNx9 via

@CAHRAbyH3O
Après confinement et déconfinement : manager la sortie de crise et piloter le changement http://ow.ly/DWte30qKmrp via @CoachingGo
Dans cette période de crise sanitaire qui se double d’une crise économique, les entreprises seront mobilisées en première ligne pour apporter des solutions et maintenir l’activité du pays http://ow.ly/oroL30qKmt4 #management via @forbes_fr
Les entreprises devront réfléchir à une organisation du travail qui tiendra compte du fait que cette période inédite a nécessairement marqué durablement chacun de nous http://ow.ly/xUY130qKmwS #management via @LOptimismePro

#Déconfinement

Retour à l’anormal : le monde du travail d’après… est aussi risqué http://ow.ly/uJNA30qKDki via @Olystic_
#Deconfinement : “il serait dommage de retourner vers une organisation du #travail hyper-procédurale” http://ow.ly/apJE30qKDl9 via @DardennesJoris
#Déconfinement, transformation ou attentisme : « Quels sont les risques liés à cette période clé de #Transfonum ? Quels impacts sur les #RH et l’organisation du travail ? bit.ly/3cbv9d0 via @Alliancy_lemag

#ExpérienceCollaborateur

Les entreprises devront contribuer plus au bien-être collectif dans le monde d’après http://ow.ly/Mwwo30qKDs1 via @SevLoureiro
« Si les entreprises veulent #fidéliser leurs #collaborateurs, et assurer le renouvellement de leurs équipes, elles doivent changer. » http://ow.ly/nhPR30qKDsy via @GPTW_FRANCE
E-réunionite : le nouveau mal des entreprises ? http://ow.ly/Ir6230qKDwO #expériencecollaborateur #management via @celpeti

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Par La Team Parlons RH

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.