Revue du web #273 : réforme des retraites, QVT et RPS

Jean-Paul Delevoye, haut-commissaire à la réforme des retraites, a été chargé par le Président de proposer une feuille de route pour la réforme des retraites. Il avait remis son rapport au gouvernement sur le sujet au mois de juillet dernier. Objectif : homogénéiser les droits en créant un système universel. L’ambition du gouvernement de remplacer les 42 régimes spéciaux de retraite actuels est justifiée par un discours sur l’égalité. Malgré cela, le fond de cette réforme ne semble pas convaincre puisque, à moins d’un mois de l’appel à un grève reconductible par des syndicats de la SNCF et de la RATP (annoncée à partir du 5 décembre), 47 % des Français se déclarent opposés à sa mise en place. Dans cette revue du web, on vous parle aussi de qualité de vie au travail et de risque psychosociaux.

#RéformeRetraite

Un régime de retraite universel mais pas unanime ! #RéformeRetraite buff.ly/32JMpkP via @ReversionRelais
Coûteuse réforme des retraites dans le public (13 Md€ de dépenses supplémentaires, selon le calcul de @irefeurope) si on intègre les primes dans le calcul des pensions https://bit.ly/2qNU5W3 via @marclandre
Retraites : la grosse colère de l’Elysée et Matignon après les déclarations de Delevoye https://bit.ly/378yN6e via @le_Parisien
Pascal Bruckner: « Il faut fixer l’âge de la retraite à 70 ans » https://bit.ly/2XexTAh via @Challenges

#QVT

La reconnaissance = premier facteur de motivation chez les salariés https://bit.ly/2qPDXTQ via @Cowork_io
Le costume s’en va, la hiérarchie reste https://bit.ly/2rJKrUM via @DZConseil
Une société britannique a conçu un mannequin représentant l’employé de bureau de 2040 http://ow.ly/8Fw930pRWv2 via @docendi

#RPS

73 % des cadres ne savent pas comment allier vie privée et vie professionnelle https://bit.ly/37eHhbY via @LOptimismePro
Risques psychosociaux : “les plans de #prévention pérennes restent rares” via https://bit.ly/32LmoBy @Ergosante
Le lieu de travail n’est pas épargné par les conduites addictives https://bit.ly/34ZSevT via @up_prev

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Par La Team Parlons RH

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.