Cette semaine sur Twitter, Game of Thrones mobilise la sphère RH et managériale. D’aucuns se saisissent à juste titre de la complexité des personnages afin d’y projeter un leadership. Espérons que ce parallèle s’arrête là. La destinée radicale de très nombreux protagonistes héros supposés ou personnages secondaires ne laisse rien augurer de bon. Le drame patrimonial de l’incendie de Notre-Dame nous rappelle l’importance des métiers manuels séculaires dans un monde où le virtuel, la réalité augmentée, les algorithmes sont rois dans les esprits de la génération Y et Z. Enfin, la contestation des conseillers prud’homaux enfle, le vent souffle cette fois-ci du sud-ouest !
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