Revue du Web #247 : transformation digitale et management, OPCO et bien-être au travail

La transformation digitale des entreprises reste au cœur des préoccupations des organisations, mais elle pose un certain nombre de questions en termes de management : attention à ne pas oublier que l’essentiel dans la transformation digitale n’est pas la technologie, mais l’humain ! Du côté de la réforme de la formation professionnelle, la disparition des OPCA au profit des OPCO est effective avec la publication au journal officiel de la liste officielle des 11 OPCO. Focus enfin, dans cette revue du web, sur le bien-être au travail à travers les enseignements de deux études, et questionnement sur le lien entre bien-être et performance : les deux notions sont-elles incompatibles, ou au contraire indissociables ? La question n’est pas nouvelle, mais elle est encore loin d’être tranchée…

#TranformationDigitale et #Management

#TransformationDigitale : l’intelligence artificielle invite à repenser l’organisation et le #management de l’entreprise, afin de mieux s’approprier ces nouveaux outils. http://bit.ly/2X2GOUr via @EchosExecutives
« Il faut retourner cette équation : la technologie ne doit plus être au centre des réflexions, c’est l’humain qui doit occuper cette place »@realdanlyons @USBEKetRICA #Management #digital #transformationDigitale #transformation #HR https://bit.ly/2HZrd4a
La nouvelle élite #numérique revisite les codes du travail ! #Management #Transformationdigitale #TransfoNum #GenerationY #GenerationZ #Millenials #Technologie #Innovation #RH https://bit.ly/2uZJHcv

#OPCO

Journal officiel du 31 mars 2019 – Loi Avenir professionnel | Ministère du travail : Les onze arrêtés portant agrément des onze #OPCO | Legifrance http://bit.ly/2YVijdu Ils remplacent les 20 #OPCA existants.
Le 1er avril 2019, les 20 #OPCA ont cédé la place à 11 #OPCO. Une nouvelle carte institutionnelle de la#FormPro a émergé. Comment s’y retrouver ? Synthèse et explications http://ow.ly/4fAN30ongAF #Formation #AvenirPro
#Formation : les #OPCO viennent d’être agréés. Comme prévu avec la réforme de la formation professionnelle, ils remplaceront les #OPCA, lesquels ne collecteront plus les cotisations formation, qui seront transférées à l’avenir à l’Urssaf. @Figaro_Economie https://bit.ly/2U73CoI

#BienEtreAuTravail

En France, 58% des salariés ne disposent d’aucun aménagement de confort. Découvrez les 10 Données clés sur la QVT en 2019. #QVT #RH #BienEtreAuTravail #Management https://bit.ly/2HUc9Fd
#MondayMotivation Le bien-être au travail est primordial, le baromètre Actinéo 2019 décrypte, analyse et mesure l’évolution des modes de vie des Français au travail #QVT #BienEtre #Performance #Travail #Salarié https://bit.ly/2Vxg9ia
#Performance et bien-être au travail font-ils bon ménage ? http://bit.ly/2WWHWZF #QVT #entreprise
Tandis que le #numérique s’installe durablement dans l’#entreprise, la question du bien-être au #travail ne peut s’analyser sans prendre en compte les nouvelles technologies. https://bit.ly/2I8ECWS via @LesEchos

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Par La Team Parlons RH

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.