L’actualité RH de la semaine a été secouée par la prise de position du président du Medef sur la mise en application des nouvelles obligations du C3P, le compte personnel de prévention de la pénibilité. Source du problème : l’entrée en vigueur, dès aujourd’hui vendredi 1er juillet, de 6 facteurs de pénibilité dont l’application avait été reportée en décembre dernier. Du côté des dirigeants, ces facteurs sont inapplicables à l’heure actuelle, « nous ne les appliquerons pas », a déclaré Pierre Gattaz. Pour la Ministre des Affaires sociales, les entreprises doivent se soumettre à la loi. Cette semaine, nous avons également pu appréhender les éventuelles conséquences du Brexit sur l’économie ainsi que sur l’emploi, en Grande-Bretagne et en France. Bonne lecture et bons matches !
Sommaire
Retrouvez également nos dernières publications sur le blog Parlons RH :
Merci pour votre fidélité et à la semaine prochaine !
Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter
Lorsque personne ne dit que ça ne va pas, c’est rarement que tout va bien,…
À l’occasion de la semaine de la QVCT, la rédaction de Parlons RH a souhaité…
On commence avec un constat préoccupant : en ce mois des fiertés, près d’un salarié…
Derrière la contrainte réglementaire, se profile une opportunité majeure : transformer la fonction RH en…
Les besoins de montée en compétences sont criants, l’IA générative est prête, l’accompagnement disponible, l’impact…
Nous proposons cette première édition du baromètre national de l'IA vue par les professionnels des…