Comment est perçu le prélèvement de l’impôt à la source par les dirigeants de PME-ETI ? Nous en parlions dans notre revue du web #126 mi-septembre. Aujourd’hui, nous vous proposons une infographie exclusivement consacrée au sujet. Il en ressort que les 2/3 des sondés considèrent que le prélèvement à la source « est nécessaire à la modernisation du système fiscal français ». Mais si, globalement, la réception de cette réforme crée deux camps parmi les dirigeants (51% y sont défavorables et 49% y sont favorables), une grande majorité d’entre eux regrette un manque d’implication de l’État dans sa mise en oeuvre. Publiée sur chefdentreprise.com, l’étude qui sert de base à cette infographie a été réalisée auprès de 301 dirigeants par Opinion Way du 22 août au 2 septembre dernier.
Finalement, on peut considérer que le camp du « non » à la réforme l’emporte largement chez les dirigeants, malgré un résultat global assez équilibré sur la question. Les avis exprimés vont de « très défavorable » à « très favorable » en passant par « plutôt favorable » et « plutôt défavorable ». C’est dans les avis tranchés qu’on trouve une plus grande hostilité au prélèvement à la source :
Sommaire
Les dirigeants de PME et ETI le pensent très majoritairement :
Dans le détail, sur le versant « collaborateurs », on trouve :
L’impact de la réforme sur les entreprises est reçu bien plus négativement par les dirigeants :
78% des dirigeants interrogés anticipent des conséquences négatives, notamment sur la gestion administrative du prélèvement à la source pour 92% d’entre eux. Les autres sujets d’inquiétude du côté des dirigeants tiennent à la complexification technique des logiciels de paie que la réforme va engendrer (pour 88%) et au coût des charges de gestion : 82% des dirigeants interrogés s’en inquiètent.
Finalement, pour remédier à ces problèmes qui s’annoncent dans la gestion opérationnelle de la réforme, les dirigeants interrogés pointent du doigt un manque d’implication de l’État. 83% d’entre eux appréhendent la retenue à la source comme un transfert de responsabilité de l’État vers l’entreprise.
Donc assez logiquement ils sont :
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