Ce lundi 20 mai 2014, le groupe Edenred, inventeur du Ticket Restaurant®, a publié les résultats de son 9ème baromètre annuel consacré au bien-être au travail et à la motivation des salariés européens. Voici les principaux enseignements de cette étude, réalisée en partenariat avec l’institut de sondages Ipsos :
Les chiffres-clés :
Retrouvez les résultats du Baromètre Edenred-Ipsos 2014 en images :
Tous les résultats de ce baromètre sont également consultables sur Edenred.com
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Enquête extrêmement intéressante avec de nombreux enseignements.
J'en retiendrai notamment que les collaborateurs attendent les RH sur les sujets du développement des compétences et des talents et sur l'employabilité des seniors. De vastes chantiers quand on voit aussi que la majorité des salariés n'envisagent pas de quitter leur entreprise ( marché du travail oblige).
Bonjour Christophe, et merci de votre commentaire.
En effet, de grands changements sont attendus de la part des RH en termes de développement des compétences comme vous l'avez souligné, mais également en termes de flexibilité du temps de travail. Les DRH vont devoir s’adapter, accompagner et guider les salariés dans ces évolutions. La mise en place des nouveaux entretiens professionnels tous les 2 et 6 ans avec une évaluation du parcours du collaborateur pourrait être l’un de ces prochains « chantiers". Affaire à suivre…