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    Catégories: revues du web RH

Revue du web #241 : intelligence artificielle & RH, recrutement et bore-out

L’IA (intelligence artificielle) va-t-elle révolutionner le monde des ressources humaines ? Le fait est que certains logiciels “révolutionnaires” ou présentés comme prédictifs sont pleins de promesses pour les RH, mais ils sont aussi porteurs d’un certain nombre de risques. Dans le domaine du recrutement, décréter que chaque poste à pourvoir est une urgence peut s’avérer contre-productif :  le slow recrutement propose de construire une relation durable avec les candidats. Recrutement toujours, avec le décryptage des compliments des recruteurs et les 8 questions à ne plus poser aux candidats lors d’un entretien d’embauche. Évocation enfin, avec une étude de l’agence d’intérim Qapa, d’un RPS encore mal connu, le bore-out : pourquoi plus d’un français sur deux s’ennuie-t-il à son travail ? Pourquoi les femmes sont-elles davantage touchées par le bore-out, et comment s’en protéger ? Nous espérons de notre côté que ce n’est pas l’ennui au travail, mais bien la passion des RH, qui vous pousse à la lecture de cette revue du web hebdomadaire !

#IA & #RH

  • De l’#IA chez les #RH : vers le recrutement “prédictif” de profils uniformisés ? – via @cnetfrance #MBADMB http://snip.ly/5t9kv4
  • L’#IA va-t-elle révolutionner les ressources humaines ? Décryptage de Vincent Binétruy (@vbinetruy), Directeur France de Top Employers Institute dans Widoobiz (@Widoobiz) #RH #Tech #Management ow.ly/yY0130nS5vd
  • Le #recrutement dans l’œil de l’intelligence artificielle #IA #RH #outils #digital #tech #LesEchosExecutives ow.ly/bEJ230nS5MN

#Recrutement

  • Vive le slow #recrutement ! #RH #CV #candidature http://ow.ly/wqGe30nS6bB
  • Que signifient ces 4 ‘compliments’ émanant de recruteurs ? > https://bit.ly/2St5C4U #jobat #compliments #recruteurs #postuler #entretien #critiques #signaux #comportement #attitude
  • 8 questions d’ #entretien à arrêter de poser aux #candidats – #recrutement – #RH #recruteur – https://buff.ly/2BP8kMT

#Bore-out

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Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité.
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