[WEBINAR] L’IA, au-delà des effets de mode, quel impact pour les Directions RH ?

Le sujet de l’IA est à la croisée des chemins et les pratiques RH peuvent être réinventées, la question devient plutôt « où » (dans quel domaine) plutôt que « quand ».

Il est donc essentiel, pour les Directions des Ressources Humaines de comprendre l’impact réel de l’IA sur la gestion des talents et les processus organisationnels. Qu’il s’agisse de l’automatisation des tâches, de l’amélioration de l’engagement des collaborateurs, ou de l’optimisation des décisions stratégiques, l’IA peut s’avérer être un véritable allié.

Lors de ce webinar, nous aurons le plaisir d’accueillir Jerome Sullivan, Market Intelligence chez Workday, aux côtés de Manon Consul.

Vous découvrirez comment l’IA peut transformer vos pratiques RH, en apportant un éclairage précieux et en rendant vos processus plus efficients.

Quels sont les leviers à actionner pour intégrer l’IA dans les RH de manière éthique et efficace ?
Quels sont les uses cases qui se démarquent comme les plus prometteurs ?
Comment choisir la meilleure approche entre « build vs buy »

Rejoignez-nous le jeudi 10 octobre à 11h pour une session riche en échanges et en apprentissages sur un sujet clé pour l’avenir des Directions RH. Ensemble, explorons comment l’IA peut véritablement impacter et améliorer les pratiques RH.

Crédit photo : Shutterstock / PopTika

Par Mathilde Layole

Diplômée d’une licence en Marketing et d’un Master en Communication, Mathilde a toujours été passionnée par le digital. Forte d’une expérience variée en Webmarketing, notamment dans la mise en place d’événements digitaux nationaux pour différents grands groupes, elle possède toutes les clés pour la conversion d’une audience en contacts qualifiés. Elle met ses compétences au service de ses clients au sein de Parlons RH en les accompagnant dans toutes les prestations de génération de leads et l’optimisation des stratégies d’emailing et de webinar.