Parlons RH et le Forum Legal & RH vous proposent de prendre part à une nouvelle édition de leur conférence d’actualité. Le 8 novembre, le rendez-vous est pris à l’hôtel Mandarin Oriental à Paris pour assister à Temps RH, dédié cette fois-ci au prélèvement à la source. Quels sont les impacts RH ? Trois experts feront le déplacement pour partager avec vous leurs retours d’expérience et leurs bonnes pratiques. Inscrivez-vous dès maintenant !
Le prélèvement à la source (PAS) entre en application à compter du 1er janvier 2019. Des phases de tests en conditions réelles ont d’ores et déjà eu lieu avec des entreprises volontaires.
Quelles conclusions pouvons-nous en tirer ? Comment fonctionne le PAS ? Quelles ont été les réactions des salariés en découvrant les simulations sur leur nouveau bulletin de paie ? Quelles sont les obligations de l’employeur et ses nouvelles responsabilités ? Quelles nouvelles pratiques impliquent le PAS pour la direction RH ?
Afin de répondre à ces questions et bien plus encore, Parlons RH et le Forum Legal & RH vous proposent de participer au petit déjeuner Temps RH qui se tient le 8 novembre de 9h à 11h30 à l’hôtel Mandarin Oriental, à Paris.
Christian Verhague, directeur des opérations RH du groupe BPCE, Grégory Luneau, directeur expérience client chez SD Worx et Me Mathieu Le Tacon, avocat associé au sein du cabinet Delsol nous feront l’honneur de partager leurs retours d’expérience et leurs bonnes pratiques.
Cette conférence sera animée par Aurélia Dejean de la Batie, docteur en droit, responsable du service recherche et développement chez Barthélémy Avocats.
Loin d’être une solution universelle, l’IA doit être un levier d’optimisation, pas un substitut à…
Pour Mohamed Mokrani, DRH de LPCR, proposer des places en crèche permet aux entreprises de…
Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte, de chiffres clés…
Le taux d’emploi atteint des sommets, mais tous les profils en profitent-ils de la même…
Invisibilisées, parfois minimisées, les menstruations – et autres sujets liés à la santé féminine, telles…
Dans cette revue du web, signaux d’alerte sur le burn-out, expérimentation sociale dans la restauration…
Voir les commentaires
La transition avec les services RH n'a pas toujours été évidente.