La santé mentale au travail est à la fois un enjeu de performance et de QVCT. Elle requiert du tact,…
Le 14 février, date bien connue de tous les amoureux, marque aussi la Journée mondiale du burn-out. L'occasion de mettre…
Pour Juliette Raimbault, veiller à la santé mentale des équipes requiert une politique RH dédiée et un leadership exemplaire.
La santé mentale des salariés doit faire l’objet d’une politique de prévention aussi rigoureuse que la santé physique.
Le lien entre travail et bien-être est plus complexe qu’il n’y paraît. Quelles sont les attentes prioritaires des salariés aujourd’hui…