La loi travail, c’est du passé ? Au contraire, c’est l’actualité, avec l’entrée en vigueur d’ici janvier de plusieurs mesures plus ou moins bien connues de cette réforme controversée et protéiforme. Pendant ce temps, l’innovation managériale et organisationnelle se poursuit, loin des débats légaux, dans les entreprises, qu’elles soient grandes comme celles qui ont planché sur le sujet au Collège des Bernardins (IBM, Sodebo, Boiron…), ou moins grandes mais ultra-dynamiques comme Blablacar. Et l’innovation managériale, c’est aussi la RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise), à la fois impératif éthique et levier de transformation pour toutes les organisations.
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