La revue du web RH # 8 : recrutement, management, emploi

Au programme de cette semaine : les universités commencent à remonter dans l’estime des recruteurs, quelques conseils pour attirer des talents, le management à la française est en crise, la RSE est devenue synonyme de performance, quelques perspectives d’avenir sur l’emploi…..

Bonne lecture et bon week-end à tous.

 

Recrutement

• Chaque entreprise cherche à recruter le meilleur candidat possible. Pour y parvenir, beaucoup se tournent vers les grandes écoles et les écoles de commerce, et mettent de côté les jeunes qui sortent de l’université. Aujourd’hui c’est une grave erreur que de sous-estimer « les charmes cachés de l’université ». http://ow.ly/sdhHu sur @LeNouvelObs

• Les talents. Qu’ils soient jeunes ou confirmés, les entreprises ne cessent de les chercher. Certaines y parviennent en développant leur marque employeur, d’autres en développant leur expérience candidat. Mais est-ce vraiment tout ce qu’une entreprise peut faire ? http://ow.ly/sdhZc sur @CercleLesEchos

 

Management

• L’économie française va mal, le moral des travailleurs Français va mal, le management Français va mal. http://ow.ly/sdhqU sur @CercleLesEchos

• Accompagner les salariés durant des périodes soumises à des changements répétitifs est le rôle du manager, mais il ne faut pas oublier que la communication doit d’être au cœur de ce processus. http://ow.ly/sdizC sur @journaldunet

• En période difficile, le travail des managers est plus ardu que d’habitude. Voici des conseils pour motiver une équipe en situation de crise. http://ow.ly/sdjbH sur @Dynamiquemag

 

RH

• Augmenter le chiffre d’affaires est la préoccupation majeure des entreprises. Nombreuses sont celles qui essayent d’y parvenir par des tactiques de management. Et s’il suffisait simplement de donner du sens au travail des salariés pour y parvenir ?  http://ow.ly/sdm2g sur @CercleLesEchos 

• Le coût du travail Français est un des plus cher d’Europe, il est bien au-dessus de la moyenne européenne. Le gouvernement a décidé de l’abaisser en allégeant les charges en commençant par augmenter les cotisations sociales. Paradoxal, non ? http://ow.ly/sdiWz sur @EchosBusiness

 

 

Emploi

• A quoi ressemblera le travail dans vingt ans ? Est-ce que les dispositifs participatifs, l’environnement et le numérique auront pris le pas sur l’environnement de travail actuel ? Réponse dans l’article. http://ow.ly/sdibY sur @Slatefr

 

Illustration: © Cléd’12

 

 

Gwenaelle Raguenet

 

 

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