Revue du web #69 : burn-out, analytique RH et QVT

Qu’est-ce qui a agité la twittosphère RH cette semaine ? Tout d’abord le sujet du burn-out, ce mal du XXI° siècle qui guette tout un chacun, sauf à choisir « le » bon métier. Deuxième sujet clé : l’analytique RH ou la big data au service de la performance de l’entreprise. Autres sujets qui font causer une fois encore : la qualité de vie au travail et la formation. Bonne lecture.

Burn-out

 

• Le #BurnOut, cette « maladie qui n’existe pas » ow.ly/NeiIL

• #BurnOut : quels sont les métiers à éviter ? ow.ly/N7X0t par @theobaldmarie cc @TechnologiaCab #RPS

• Le #BurnOut est-il le mal des entreprises du XXIe siècle ? ow.ly/N6Gjs par @clagoutte #RH

 

Analytique RH

 

• Etude de @KPMG_France : 55% des cadres sont sceptiques sur la capacité de l’ #analytiqueRH à améliorer la gestion #RH ow.ly/NaY6w

• #AnalytiqueRH : mieux identifier les talents et réduire les risques liés au #recrutement ow.ly/NaVLt sur @LesEchos #InnovationsRH

 

Qualité de vie au travail

 

• Conciliation #vieprivée – #viepro : la France au 12e rang des pays de l’OCDE ow.ly/LZUDo #QVT
• Les sondages de satisfaction au travail font peur aux employeurs ow.ly/N4I57 #RPS #QVT #RH
• Le petit livre jaune : vers une forme inédite de #management antistress ow.ly/N4H7T #QVT #RPS cc @botanic_fr

Formation

 

• La France : le petit poucet des #Mooc ow.ly/N4yj1 via @Lemondefr #formpro #formation #numérique #digital

• #CPF : zoom sur les derniers chiffres du @Minist_Travail ow.ly/N5aR9 via @Lemondefr #formpro #formation

 

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Crédit photo : © haitaucher39 Fotolia.com

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