La formation occupe toujours les esprits cette semaine, qu’il s’agisse d’achat de formation ou du rachat de la plate-forme Lynda par Linkedin. Le recrutement n’est pas en reste, des métiers en vogue aux solutions permettant de couvrir les besoins dans ce domaine, en passant par le ras-le-bol des candidats qui se voient toujours seriner les mêmes conseils. Quant à la QVT (qualité de vie au travail), elle reste une préoccupation majeure des twittos qui redoutant le burn out et souhaitent préserver leur santé dans l’une de ces entreprise où il fait bon vivre.
Sommaire
Retrouvez également notre dernière publication sur le blog de Parlons RH :
Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter
On commence avec un constat préoccupant : en ce mois des fiertés, près d’un salarié…
Derrière la contrainte réglementaire, se profile une opportunité majeure : transformer la fonction RH en…
Les besoins de montée en compétences sont criants, l’IA générative est prête, l’accompagnement disponible, l’impact…
Nous proposons cette première édition du baromètre national de l'IA vue par les professionnels des…
Pour Mohamed Zaghou, le tournant viendra avec la transformation des organisations elles-mêmes.
Il y a des chiffres qui claquent comme une gifle : 78 % des discriminations…