Nous vous proposons une revue hebdomadaire printanière orientée recrutement et plus spécifiquement vers l’expérience candidat. À suivre également un rapport sur le burn-out qui finira probablement par être reconnu comme une maladie professionnelle. En cette journée de l’optimisme, on ne peut qu’y croire ! Enfin, la question de l’égalité homme-femme vous a beaucoup intéressé cette semaine : égalité en termes de rémunération, de responsabilités… On vous laisse redécouvrir tout ça…
Sommaire
Retrouvez également notre dernière publication sur le blog de Parlons RH :
Merci de nous suivre et à la semaine prochaine !
On commence avec un constat préoccupant : en ce mois des fiertés, près d’un salarié…
Derrière la contrainte réglementaire, se profile une opportunité majeure : transformer la fonction RH en…
Les besoins de montée en compétences sont criants, l’IA générative est prête, l’accompagnement disponible, l’impact…
Nous proposons cette première édition du baromètre national de l'IA vue par les professionnels des…
Pour Mohamed Zaghou, le tournant viendra avec la transformation des organisations elles-mêmes.
Il y a des chiffres qui claquent comme une gifle : 78 % des discriminations…