Cette semaine, nous parlons d’amour au travail (Saint-Valentin oblige). Bien souvent, l’entreprise peut être l’occasion de belles rencontres, parfois amoureuses. Ces idylles sont-elles réellement possibles ? Comment réagir en tant qu’employeur ? Autre sujet important : le temps de travail et la charge de travail des salariés. Nous faisons le point sur le temps de travail. Entre les pauses à accorder, la formation professionnelle et les forfaits-jour : que dit le droit ? Enfin, la RSE reste un enjeu majeur tant pour les dirigeants que les salariés.
Crédit photo : Shutterstock / LightField Studios
Loin d’être une solution universelle, l’IA doit être un levier d’optimisation, pas un substitut à…
Pour Mohamed Mokrani, DRH de LPCR, proposer des places en crèche permet aux entreprises de…
Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte, de chiffres clés…
Le taux d’emploi atteint des sommets, mais tous les profils en profitent-ils de la même…
Invisibilisées, parfois minimisées, les menstruations – et autres sujets liés à la santé féminine, telles…
Dans cette revue du web, signaux d’alerte sur le burn-out, expérimentation sociale dans la restauration…