Le bien-être au travail n’a jamais été autant un sujet d’actualité. Comment concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Comment donner du sens à son travail ? Les problématiques personnelles des collaborateurs sont-elles du ressort de l’entreprise ? Ce sont aujourd’hui des questions auxquelles on peut tenter d’apporter des solutions. Le bien-être au travail est de plus en plus pris en compte et de nouvelles façons d’améliorer la qualité de vie au travail émergent. Par exemple, Jacques Lecomte, expert en psychologie positive, nous parle d’un modèle d’entreprise alternatif fondé sur la coopération, l’indépendance et le service à autrui, qui permettrait aux collaborateurs d’être plus épanouis dans leur travail au quotidien. Bonne lecture.
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