« Il faut mettre fin aux stages photocopies-café », martelait en 2014 Geneviève Fioraso alors ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Il semblerait que le message ait été entendu au vu de la frénésie qui entoure chaque année les classements ChooseMyCompany/HappyIndex Trainees. Et la nouvelle édition ne manque pas à sa réputation. La Twittosphère était en ébullition à l’annonce des résultats. Et la Toile de s’interroger : en pleine guerre des talents, les stagiaires ont-ils pris le pouvoir au sein des entreprises ? Une chose est certaine, les organisations bousculent leurs process pour offrir aux étudiants une expérience probante en tant que stagiaire ou alternant. Les talents étaient plus que jamais au cœur de l’actualité RH cette semaine sur Twitter avec en sus des posts axés sur les hauts potentiels en entreprise, ces fameux zèbres. Quand le Prix du livre RH, décerné aux auteurs de « La mission de l’entreprise responsable », a également alimenté les échanges du célèbre réseau social.
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